2023年度銀行廉潔從業演講稿

發布時間:2022-10-27 11:40:03   來源:演講稿    點擊:   
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2023年度銀行廉潔從業演講稿

 銀行廉潔從業演講稿

 銀行廉潔從業演講稿 1

 最近我社根據聯社要求組織我們全體員工集中學習了《銀行 業金融機構從業人員職業操守指引》集中學習結束之后,我對照 《職業操守》又研讀了一遍,細細回味,感觸頗多。

 參加工作之后要也遵守自己制定《員工守則》。這次頒布實 施統一的《員工職業操守》意義非常深刻。它是員工從業履職的 基本規范和基本行為準則,完善現代企業制度、強化依法合規經 營和風險防范意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的 基礎上制定的。這對引導員工正確處理利益沖突,進一步加強內 部管理,提升員工良好的社會公信力,樹立銀行良好的社會形象, 有著積極的促進作用。

 通過學習我認為認真執行《員工職業操守》,是規范員工從 業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素 養和職業道德水準的需要;積極貫徹《員工職業操守》,不僅有 利于提高全行員工的整體素質,加強員工隊伍建設,而且對構建 防范道德風險和操作風險的長效機制,夯實管理基礎,培育健康 和諧的企業文化,樹立和保持銀行良好的形象,有著深遠的意義。

  這次頒布的《員工職業操守》定位準確,概念清楚,重點突 出,進一步規范了員工從業履職應遵循的職業操守,明確了員工 職業行為的底線和界限,是我們銀行從業履職的基本準則和基本 要求。認真貫徹執行《員工職業操守》,對于提高全行員工的整 體素質,樹立和保持銀行良好的形象,構建防范道德風險和操作 風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下,廣泛開展職 業操守教育活動很有必要,只有加強員工職業操守建設,提升員 工的思想境界,才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神,使員 工更加熱愛本職工作,努力鉆研業務,自覺遵紀守法,才能確保 銀行的.改革順利進行和業務蓬勃發展。

 一、加強員工職業操守

 教育是銀行改革發展的需要,也是防范風險案件的迫切要 求,員工是企業的寶貴財富和價值源泉。銀行的改革和發展需要 一支具備良好職業操守的員工隊伍,迎接激烈的市場競爭更需要 一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規范職業行為,工作態度 好,服務質量高,始終堅持忠于職守、誠實守信;依法合規,遵 章守紀;廉潔從業,親友回避;優質服務,公平競爭;以人為本, 情趣健康,我們就會贏得廣大顧客的信任和支持,促進各項業務 的發展。同時,也增強了銀行的知名度,樹立了銀行新形象,各 項工作的開展就會事半功倍。因此,只有加強員工職業操守建設, 才能提升員工的思想境界,激發員工順應改革的工作激情和無私

  奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作,努力鉆研業務,遵紀守法, 始終站在改革的前列,確保銀行改革的順利進行和業務的蓬勃發 展。通過學習《指引》倡導了愛崗敬業、客戶至上的工作態度, 誠實守信、遵章守紀的行為規范,廉潔從業、勤儉節約的利益觀 等基本價值理念,是員工職業行為的準繩。加強職業操守建設, 能夠使員工深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業責 任,并內化為內心的道德信念。明確自己職業行為的底線和界限, 明確自己可以做什么、應當做什么和不該做什么,預見到自己行 為可能帶來的后果,自覺約束自己的職業行為,形成以恪守職業 操守為榮,違背職業操守為恥的企業文化,形成防范道德風險和 操作風險的長效機制,推動銀行事業持續健康發展。

 二、加強職業操守建設

 必須搞好四個結合一是把加強職業操守教育與法規法紀教 育、合規文化教育、廉潔從業教育、典型案例教育和職業道德教 育緊密結合起來積極倡導從我做起從現在做起從點滴做起不斷 增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我防范意識要從員 工“自律”抓起促使員工認真進行對照檢查和自我調整不斷提高 思想覺悟和職業素養要堅持從業履職基本標準嚴格規范員工職 業行為二是把職業操守教育與風險內控管理結合起來貫穿到業 務經營各個環節中要站在風險控制的高度去看待職業操守建設 控制風險不但要治標更要治本從而強化對員工職業道德教育使

  員工真正樹立起正確的價值取向防范和化解各類風險三是把職 業操守教育同培育員工對我社的忠誠度結合起來貫穿到員工職 業生涯的全過程要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼通過教 育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀認識到只要盡 職盡責、努力工作在我們這個大家庭里是有充分保證的從而增強 員工愛崗敬業精神和對銀行事業的忠誠度四是要把職業操守教 育同學習先進典型人物的模范事跡結合起來使廣大員工領悟到 先進人物人格魅力正源自“愛崗敬業、無私奉獻”人生真諦弘揚 “干一行愛一行專一行”的高尚品質把“奉獻在崗位”作為工作 準則和座右銘。

 三、言行一致

 扎實開展社會實踐活動爭做具有良好職業操守的積極實踐 者《員工職業操守》是員工從業履職的基本規范是員工職業行為 的最低標準和底線也就是說所有的員工都必須做到也是能夠做 得到的因此要把員工職業操守教育作為精神文明建設的重要內 容使員工在具體實踐中養成良好的職業習慣調動廣大員工參與 職業操守建設的積極性提高員工隊伍的整體素質和銀行的良好 形象全行員工都要認真學習《職業操守》自覺遵守《職業操守》 為銀行改革發展做出新貢獻爭做一名合格的銀行員工。

 銀行廉潔從業演講稿 2

  近日,分行組織了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》 的學習,它為銀行業金融機構從業人員的職業操守做出了明確、 詳細、具體的規定,對于規范銀行業金融機構從業人員的職業行 為、保障金融機構正常穩定運行、維護商業銀行信譽具有重要意 義。通過仔細研讀指引,并加以思考和總結,我有以下心得和體 會。

 一、知法守法,積極維護國家利益和金融安全

 指引明確指出了要知法守法,嚴格遵守國家的各項法律規章 制度,要把國家利益放在最重要的位置。這就要求我們在日常工 作當中,熟悉國家相關法律和金融業規章制度,提高警惕,時時 用法律來規范和約束自己的行為,杜絕違法犯罪。對于違規違紀 行為要及時舉報,盡最大努力維護國家利益,維護金融安全。

 二、規范操作,努力保障系統正常穩定運行

 商業銀行功能繁多,要處理非常多的事務,是一個龐大而復 雜的系統。這些功能的實現,離不開后臺各種系統、程序的強力 支撐。為保證各類業務系統的正常運行,需要我們在平時的操作 維護中,要及時、認真、準確地執行總行的各項維護程序和操作 流程,謹慎操作,防止因操作不當影響我行業務的正常進行。對 于操作中出現的異常情況,要及時向領導和總行反映并積極尋求 補救措施,爭取把對業務的影響降到最小程度。要努力學習工作

  所需要的各種知識技術,提高個人全面技能和技術素質,為工作 做好充分的知識儲備。

 三、客戶至上,誠實守信,為客戶提供優質服務

 客戶資源是銀行的生命力,銀行的健康持續發展和效益增長 離不開優質、穩定的客戶。這就要求我們要把客戶放在重要位置, 時刻遵循客戶至上的原則,想客戶之所想,急客戶之所急,努力 為我行客戶提供優質服務。認真執行首問負責制,對客戶的咨詢 要熱情對待,實事求是為客戶介紹我行的各項產品和服務,絕不 欺騙客戶,使客戶在我行得到最貼心的服務。在努力發展新客戶 的同時,也要深度挖掘老客戶的潛在需求,使老客戶感覺到銀行 對其的重視,這有利于保證穩定的客戶群體。

 四、廉潔自律,保障個人職業生涯健康發展

 每個人都是社會的一分子,都應當為社會做出力所能及的貢 獻。作為銀行業的員工,我們要珍惜自己的工作機會,廉潔自律, 自覺抵制違法商業行為和商業賄賂,抵御社會上的不良誘惑,樹 立正確的人生觀和價值觀,保持崇高的道德境界。我們要對工作 負責,對自己負責,對社會負責,保障個人的職業生涯健康、向 上發展。

?。ㄒ唬┙y一思想,提高認識。進一步加強宣傳,開展學習教 育,把全員的思想和行動統一到《操守指引》的精神上來,通過

  以貫徹落實行為準則為抓手,強化全員法紀意識,從業廉潔意識, 規范從業行為,提升內部管理水平,提高農信社的市場競爭力。

?。ǘ┘訌娊逃?,提升素質。在全系統深入持久地開展《操 守指引》的學習教育活動,開展討論交流,積極推廣行為準則的 先進典型和經驗做法,規范農信社從業人員行為,通過以先進典 型引路,發揮榜樣示范作用,推動全區農信社從業人員職業操守 水平的整體提升,鞏固和加強農信社依法廉潔執業的良好形象。

?。ㄈ娀熑?,加強檢查。明確轄內各機構主要負責人為 第一責任人,針對自查中發現的問題和存在的不足,狠抓檢查反 映問題的整改和落實;聯社將組成專項檢查組,經常性地對員工 遵守行為準則等情況開展監督檢查,促進轄內機構平衡推進工 作,促進《操守指引》精神的全面貫徹落實。

?。ㄋ模┩晟拼胧?,構建長效機制。對各單位自查暴露出的問 題,進行深入分析,查找原因,制定詳細的整改措施,及時完善 制度和健全工作機制,不斷增強制度執行力。對貫徹落實行為準 則中的先進典型、先進經驗、先進集體和先進個人進行總結表彰 和推廣。進一步完善工作措施,扎實開展,長抓不懈,努力構建 全員遵章守紀、合規經營、防范金融風險的長效機制。(五)爭 先創優,促進發展。在全轄大力開展“四有班子”、“三尊三德” 活動,引領員工愛國、愛社、愛崗,爭先創優,完成各項工作任

  務;加大員工遵章守規與防案控險的力度,確保全市農信社人財 物安全。

  
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